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Spain in the World December 29th 2012 Edition

Picture from the Economist
In this week edition a video from the Guardian talking about soccer, with the Spain Eurocup, Charlemagne's blog about the €uro, the NYT criticizes Spain's situation, El Gordo de Navidad and more.


Spain in the World




Spain in the World December 22nd Edition

Picture from the Irish Times
This week edition include The story of Jamón Ibérico in pictures from The Guardian, a brief about Rajoy's first year in the Spanish government from the Economist and Spain's first position in FIFA world ranking.
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Spain in the World




Spain in the World December 16th 2012

This is my weekly edition about news from Spain in different newspaper around the world.
Spain in the World




Economía y Otras Cosas Edición 09 de Noviembre 2012

Aquí dejo un enlace con mis titulares de las noticias de hoy.
A destacar el mensaje de Bruselas a Mas, como la ley de "igualdad" va a hacer pagar más a las mujeres por el seguro de su coche y una nota cultural con algo de historia EL GRAN CAPITÁN.
Economía y Otras Cosas





UN ACERCAMIENTO A LA CIENCIA ECONÓMICA


Algunas veces cuando digo que soy Economista o que estudié económicas, trato de adivinar lo que gente estará pensando. Creo que alguna gente piensa en los tíos de la bolsa, otros piensan en un tipo en un escritorio con un ordenador rodeado de números y otros estoy seguro que piensan que soy el mismo Lucifer.
La Economía es una ciencia. Dentro de todas las ciencias está clasificada en las ciencias sociales. Siendo una ciencia social implica que estudia el comportamiento humano.
La más comúnmente definición aceptada es la de Lionel Robbins. Ecomonía es una ciencia que estudia el comportamiento humano como una relación entre fines y recursos escasos que tienen usos alternativos.*
Economía estudia comportamientos humanos, esto implica el studio de seres individuals y sus relaciones con los recursos y como los usan. La gente entiende recursos como cosas materiales la mayoría de las veces, pero están tomando decisions económicas cada día con su Tiempo. Si el tiempo es nuestro recurso más escaso y nosotros estamos decidiendo que estamos haciendo con él.
Tomamos esas decisiones para conseguir utilidad. Según el Diccionario de la Real Academia Española en su segunda definición Utilidad es provecho, conveniencia, interés o fruto que se saca de algo**. Alguna gente sólo piensa en la utilidad o el provecho como un concepto de dinero, pero la Utilidad está medida por el grado de satisfacción que tu obtienes de un bien o servicio. Incluso conseguir una sonrisa de una niña cuando está andando en tu bicicleta y casi no puede ni pedalear por la barra del medio y porque es muy pequeña es algo con una utilidad para ti mismo, no para todo el mundo por supuesto, pero si para alguna parte de la población.
La Economía estudia la utilidad de los grupos sumando utilidades individuals. Cada persona es única y sumar sus utilidades algunas veces es como sumar peras con manzanas, pero esta es la única manera que tenemos de valorar la demanda y oferta.
Después de que yo he explicado como nosotros empezamos a analizar y describir todos los problemas económicos que encontramos en el estudio del ser humano y la economía, tu puedes entender que la Economía no es una ciencia exacta. Pero esos problemas no son tan distintos a los problemas que un físico puede tener hablando del bosón de Higss o un paleontólogo puede encontrar al describir de donde desciende el homo sapiens o un astrónomo tiene hablando de lo lejos que está una estrella cuando ellos también hacen estimaciones. Incluso los matemáticos hacen descubrimientos cada año.
Finalmente tengo que aceptar que cada científico en el pasado y todavía hoy está infravalorado por gente que tiene miedo al cambio y a las mejoras de el conocimiento, al igual que acepto que somos humanos y cometemos errores en nuestros análisis.
^ Robbins, Lionel (1932). An Essay on the Nature and Significance of Economic Science, p. 15. London: Macmillan. Links for 1932 HTML and 2nd ed., 1935 facsimile.
** Dictionario de la RAE. http://www.rae.es/rae.html





AN APPROACH TO THE ECONOMIC SCIENCE

Sometimes when I say I am Economist or that I studied Economics, I try to guess what the people I’m talking to are thinking. I guess some people think of the brokers working in the stock market, other think of the bankers, other think of a man in a desk working at a computer surrounded by numbers, others I am sure they think I am Lucifer himself.
The Economics is a science. Within all the sciences is classified in the social sciences group. Being a social science implies that it studies human behavior.
The most commonly accepted current definition is Lionel Robbins’ one; “Economics is a science which studies human behavior as a relationship between ends and scarce means which have alternative uses”.*
Economics studies human behavior, which involves the study of the individual human being and its relationship with the resources and how it uses them. The people understand resources as material goods the most of the times, but they are making economic decisions every day with their time. Yes, the time is our most scarce resource and we are deciding every day what we are doing with it.
We take these decisions to get Utility. According to the Oxford Dictionary Online; Utility is the state of being useful, profitable, or beneficial**. Some people think of the utility and the benefit just as a money concept, but utility and benefit is measured for the grade of satisfaction that you get from a good or service. To get a smile from a child when it’s riding your bicycle and barely can pedal because it’s so small it is something that has an utility for you, no for everyone of course, but yes for a part of the population.
The Economics study the utility of the groups adding individual utilities. Even every person is unique and adding utilities sometimes is like adding pears with apples, but this is the only way that we have to evaluate the demand and the supply.
After I have explained how we start to analyze and describe all the economic problems we found everyday in the study of the human and the economy, you can understand that that Economics is not an exact science. But those problems are not so different with the problems that a physicist can find talking about the Higgs boson or a paleontologist can find talking about where the homo sapiens is descending from or an astronomer talking how far away a star is (when they do that for estimations) or even the mathematics has improvements every year.
Finally I have to accept that every scientist in the past and today still is sometimes underestimates for people that they are afraid of change and the improvements of the knowledge, as well I have to accept that we are humans and we make mistakes in our analysis.

PS. Thanks Michelle for your help with the grammar.

*  ^ Robbins, Lionel (1932). An Essay on the Nature and Significance of Economic Science, p. 15. London: Macmillan. Links for 1932 HTML and 2nd ed., 1935 facsimile.
** Oxford Dictionary Online: http://oxforddictionaries.com/





LA REFORMA EN EL MERCADO LABORAL, IRLANDA FRENTE A ESPAÑA. El Contrato Único.

En estos días uno de los temas principales en España es la reforma en el mercado laboral y como la pueden hacer funcionar. Hoy estuve leyendo un artículo sobre esto en el periódico escrito por un grupo de economistas.

Pero primeramente, antes de comentar algo sobre el artículo me gustaría hablar de dos grandes grupos en empresarios y sindicatos. Después de varios años de una gran recesión en el país, tenemos un 20% de desempleo y muchas dificultades para salir de la actual situación. Estos dos grupos llamados los “AGENTES SOCIALES” no han sido capaces de negociar una salida o un acuerdo al trabajo, ni con el Partido Socialista ni con el Partido Popular. Vergüenza de grupos, especialmente los sindicatos que siguen anclados en el pasado sin ninguna voluntad de negociar.

Como recomendación estos expertos empiezan hablando de instituciones, el papeleo que hace falta para empezar un negocio en España y que hay que animar a las pequeña y medianas empresas para intentar aumentar la competitividad en el país. En Irlanda es la gran apuesta. Tienen un pequeño impuesto sobre beneficios que hace muy atractivo el venir aquí, invertir y crear nuevos puestos de trabajo.

Los expertos consideran muy importante trabajar en un mercado de trabajo no para las grandes compañías y los trabajadores privilegiados (protegidos), hablan de un mercado para todos. En mi opinión es un gran problema cultural allí, desde las empresas a los trabajadores. Es algo así como que los dos piensan que están en guerra el uno con el otro y no se dan cuenta de que tienen que trabajar juntos. Pero es algo a trabajar en medio plazo no ahora.

Cuando yo llegué a Irlanda no hablaba inglés pero después de una dura búsqueda pude encontrar uno. No hablaba inglés, era un inmigrante pero conseguí un contrato indefinido, a tiempo parcial con un número indeterminado de horas a trabajar a la semana. Después de casi dos años he estado trabajando la mayoría de las semanas 40 horas y me han promocionado en la empresa una vez. Eso significa que algunas semanas que no hay mucho trabajo me cortan horas y por lo tanto gano menos dinero, pero no me despiden. Destacar que cuando trabajo más horas cobro por todas ellas.

Esto contrato permite contratar estudiantes. De hecho la mayoría del personal para los banquetes los fines de semana son estudiantes de college, con un contrato que están ganando algo de dinero para sus gastos. Algunos de los cocineros van a clase también. Tienen un curso a tiempo parcial que les permite convertirse en cocineros algún día mientras trabajan de ello. Y tu puedes extender esta situación a todo el país en diferentes puestos de trabajo. Trabajar y estudiar al mismo tiempo.

Si miro a España no hay contratos que sirvan para estos estudiantes, no hay flexibilidad para las empresas para tener un mala semana o un mal mes. De hecho los expedientes de regulación de empleo cuestan mucho dinero, tiempo y papeleo. Y lo peor es que si quieres contratar a tus trabajadores de nuevo porque los negocios te van mejor no puedes.

No hay vinculación del salario al IPC.

No hay un país perfecto, Irlanda tampoco, pero podemos aprender de las cosas buenas que tienen y nosotros no.




THE REFORM IN THE LABOUR MARKET IRELAND VS SPAIN - The Unique Contract


In these days in Spain one of the main topics is the new reform in the labour market and how they can make it to work out. Today I was reading an article about that in a Spanish newspaper written by a group of economist.

But firstly, before to talk about that I’d like to talk about two big agents in Spain, employers and unions. After several years of a big recession in the country, we have more than 20% of unemployment there and several difficulties to go out from the present situation. These two groups called the “SOCIAL AGENTS” haven’t been able to negotiate an exit or an agreement to work, no with the Socialist Party in the government either now with the Popular Party. Shame of them, especially from my point of view of the unions there, stuck in the past without any willing to negotiate.

As a recommendation this group of experts started talking about the institutions, all the paper work to start new business in Spain and to support the medium and small companies trying to increase the competitiveness in the country. In Ireland is the big bet. They have a very small tax for the benefits of the companies making so attractive to come here to invest and create new work positions.

The experts considerate so important work in a labour market no for the big companies or the most protected workers, they talk about a market for everybody. In my opinion is a deep problem of culture there, from the employers and from the employees too. It is something as the two of them think they have to be in a kind of war with the other and none of them realise they have to work TOGETHER. But this is something to work in a medium term not now.

When I arrived to Ireland I didn’t speak English at all but after a hard quest I could find one. I didn’t speak good English, I was an immigrant but I got an indefinite contract, part time with a non determinate number of hours to work per week. After two years I have been working 40 hours the most of the weeks and I was promoted one. That means that some weeks when is no busy the cut me hours, I collect less money but they don’t fire me. Highlight that when I work more hours I collect for all of them too.

This contract allows hire students. In fact the weekends the most of the workers to serve functions are college students, with a contract that are earning a few money to cover some of their expenses. As well some of the chefs are going to college. They have a part time college; they study to become chef while they work as one. You can extend this to the whole country in many different positions. Study and work at the same time.

If I look to Spain, there are no part time contracts that can suit for the students, there is no flexibility to the companies to have a bad week or month. In fact the expedients of employ regulation cost too much money, time and paperwork. And the worst is that if you want to hire your employees because you have started to have business again you can’t.
Here is not link from the wage to the CPI.

There is not a perfect country either Ireland is, but we can learn from the good things that the other have and we not.